서울--(뉴스와이어)--취업포털 커리어가 DB그룹, 한미약품, 한전KDN, 서울디자인재단, 서울대학교의 채용 소식을 2일 발표했다.

DB그룹이 2022년 하반기 신입사원을 공개 채용한다. DB그룹 내 신입사원 모집 회사 및 직무는 △DB손해보험(영업관리, 보상관리, U/W, 상품업무, 자산운용, 경영지원) △DB생명(영업관리, 경영지원, 상품/계리, 자산운용, IT) △DB금융투자(지점PB, 본사영업, 리서치, 본사관리) △DB자산운용(마케팅) △DB저축은행(영업, 경영지원, 영업지원, 리스크관리 등) △DB하이텍(회로설계, 소자개발, Foundry Tech Enabling, 기술기획, 양산개발, Test, 공정관리, 시설관리) △DB Inc.(S/W엔지니어, Infra엔지니어, 경영지원) 등이다. 자세한 내용은 DB 채용 사이트에서 확인할 수 있다. 전형 방법은 서류전형 > 필기전형(인성, 적성검사) > 면접전형(1단계 프레젠테이션, 2단계 심층면접)이며, 일부 회사는 영어 면접 및 토론 면접 등 실시하므로 지원회사 홈페이지를 참조해야 한다. DB그룹 계열사 간의 중복 지원은 불가하므로 택일해 지원해야 하며, 입사 지원서 접수는 10월 6일(목) 17시까지 채용 홈페이지를 통해서 접수하면 된다.

한미약품에서 2022년 하반기 전 부문 신입·경력 인재를 모집한다. 모집 분야는 △전국-국내영업부문: 신입 △본사-13개 부문: 신입/경력 △연구센터-3개 부문: 신입/경력 △경기바이오센터-제제연구 부문: 신입/경력 △팔탄공단-7개 부문:신입/경력 △바이오플랜트-4개 부문:신입/경력으로 전 포지션 정규직 채용으로 수습 기간은 3개월이다. 모집 부문별 학력 요건, 세부전공, 우대사항 등이 상이하므로 채용 공고문의 꼼꼼한 확인은 필수다. 전형 절차는 서류전형/인적성검사 > 서류/인적성발표 > 실무면접 > 임원면접 > 입사로 진행되며, 영업 부문은 실무 면접 후 현장 체험과 임원 면접 후 교육 전형이 추가된다. 지원서 접수는 9월 19일(월) 17시까지 채용 홈페이지 수시 채용에서 온라인 접수하면 된다.

한전KDN에서 2022년도 하반기 신입사원 채용 및 별정직 채용을 공고한다. 신입사원 채용 분야는 △전국-87명(사무: 7명, 전산: 48명, 통신일반: 18명, 전기: 6명, 정보보호: 7명, 환경·에너지: 1명) △지역제한-원전사업처(경주 근무)-9명(전산: 4명, 통신일반: 3명, 정보보호: 2명) △지역제한-서남발전사업처(보령/태안근무)-7명(전산: 3명, 통신일반: 2명, 정보보호: 2명) △지역제한-제주사업처-1명(사무)으로 총채용 인원은 104명이며 별정직 채용은 △미화(본사) 1명이다. 채용 분야별 지원자격 및 우대사항은 상이하므로 채용 공고문을 상세히 확인해야 한다. 신입사원 전형 절차는 1차 서류전형 > 2차 필기전형 > 3차 발표면접+실기평가(전산분야에 한함) 및 대면면접·AI역량검사 > 4차 신체검사 > 최종합격으로 진행되며, 별정직 전형 절차는 서류전형 > 필기전형 > 면접전형 > 신체검사 > 최종합격으로 진행된다. 지원서 접수는 9월 16일(금) 14시까지 채용 홈페이지에서 온라인 접수하면 된다.

서울디자인재단에서 2022년 하반기 정규직 직원을 채용한다. 채용 분야는 △일반직 4급-경력: IT서비스-1명 △일반직 6급-신입: IT서비스-1명 △일반직 6급-신입: 디자인사업(전시기획)-1명 △일반직 6급-신입: 디자인사업(행사기획)-1명 △일반직 6급-신입: 시설(기계)-1명 △일반직 6급-신입: 시설(안전)-1명으로 총모집 인원은 6명이다. 우대사항 및 근로 조건이 채용 분야별로 상이하므로 채용공고문을 꼼꼼히 확인해야 한다. 채용 절차는 서류전형-면접전형(1차)-면접전형(2차)-결격사유 조회를 통해서 임용되며, 지원서는 온라인 채용 시스템을 통해 9월 12일(월) 18시까지 온라인 접수하면 된다.

서울대학교에서 서울대학교 직원 채용시험 시행계획을 공고한다. 채용 분야는 △행정-행정: 19명 △행정-행정(기록관리): 1명 △사서-사서: 3명 △전산-전산: 2명 △공업시설-건축: 1명 △공업시설-연구설비: 2명 △보건환경-의료기술: 1명으로 총채용 예정 인원은 29명이다. 채용 분야별 지원자격 및 우대사항이 상이하므로 반드시 채용 공고를 상세히 확인해야 한다. 채용 절차는 1단계: 서류전형(온라인인성검사, 서류평가) > 2단계: 필기전형(적성검사, 서술형문제) > 3단계: 면접전형(인성면접, PT면접)으로 진행되며, 임용 후 모든 직렬은 서울대학교 전 지역 캠퍼스(서울, 경기, 강원, 기타)에서 근무할 수 있다. 응시원서 접수는 9월 13일(화) 16시까지 직원채용 홈페이지에 입력 및 제출 완료해야 한다.

커리어넷 개요

커리어는 2003년 11월 다음커뮤니케이션 사내 벤처를 시작으로 개인 회원 수 410만 명, 기업 회원 43만 곳을 보유하며 취업 포털 업계의 선두 주자로 입지를 굳히고 있다. 현재 커리어, 히든 챔피언, 중견 강소기업 등 국내 최대의 멀티 포털 네트워크를 구축하고 있으며 The Network와 제휴를 통해 영역을 해외로 넓혀 해외 채용 서비스도 진행하고 있다. 최근 온·오프라인 간 시너지 창출에 초점을 두고 사업을 펼치고 있다. 온라인 사업 부문은 질적 향상과 고객 만족 극대화를 위해 꾸준히 사이트 개편을 진행하고 있으며, 채용 정보를 기본으로 다양하고 차별화한 취업 콘텐츠를 제공하는 것을 장기 전략으로 삼고 있다. 오프라인 부문은 채용 대행 솔루션, 대학 취업 지원 사업, 채용 박람회 운영, 정부 및 각 시군 지방자치단체 취업 지원 프로그램 운영 등 취업 관련 토털 HR 서비스를 제공하며 업계 수위의 실적을 내고 있다.